A través de la experiencia de juego de escape se evidencian características individuales y sociales de cada uno de los participantes. Es en el desarrollo del juego donde se pueden identificar y analizar algunas de las capacidades del equipo de trabajo.

En la actualidad este tipo de experiencia funciona como un modelo de apoyo lúdico en el refuerzo de objetivos corporativos o en actividades de coaching

Se encuentran soluciones creativas a los “problemas”. Los Escape Rooms desarrollan el pensamiento lateral, también conocido como “thinking out of a box” y la creatividad a la hora de resolver los rompecabezas. Pero lo más enriquecedor es que todos estos procesos se realizan en conjunto entre todos los jugadores, lo que aportará excelentes beneficios a la hora de enfrentar los problemas laborables.